Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar a equipe de Project Managers e Planejamento, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo, orçamento e com qualidade superior. • Desenvolver, implementar, orientar e fazer o acompanhamento junto aos PM das estratégias de gestão de projetos alinhadas com os objetivos da empresa. • Coordenar a comunicação entre stakeholders, clientes e equipes internas para assegurar que todos estejam alinhados com as metas e expectativas do projeto. • Monitorar o progresso dos projetos, identificar riscos e oportunidades e implementar planos de ação para garantir a continuidade, resultado operacional e sucesso dos mesmos. • Facilitar a resolução de problemas e conflitos que possam surgir durante o ciclo de vida dos projetos envolvendo as equipes de projeto, outras áreas da empresa e mesmo com clientes e fornecedores externos. • Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos, implementando melhores práticas e ferramentas modernas. • Planejar e Gerenciar a carga e o orçamento do departamento de projetos, assegurando a alocação eficiente dos recursos. • Fornecer relatórios regulares sobre o andamento dos projetos para a alta administração. • Mentorar e desenvolver a equipe de Project Managers, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional.

Requisitos Mandatórios:

• Formação superior Engenharia ou áreas relacionadas. • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, financeira ou áreas correlatas. • Certificações relevantes em gestão de projetos, como PMP, PRINCE2, ou Scrum Master. • Experiência comprovada de no mínimo 8 anos em gestão de projetos de grande porte, com pelo menos 3 anos em uma posição de liderança. • Habilidade comprovada em gerenciar portifólio de múltiplos projetos de alta complexidade. • Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis. • Conhecimento profundo em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos. • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. • Proatividade, comprometimento, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. . Ser eloquente, ter facilidade de comunicação e excelente poder de síntese. . Fluência nas línguas inglesa e espanhola.